Когда случился мэтч. Как компании выбрать платформу

4 апреля наша команда провела вебинар на тему: 💗 Проверяем срок годности: как выбрать цифровое решение для «долгих отношений» на площадке HR-Кухни.

Помните, как почти 10 лет назад весь бизнес начал срочно цифровизировать все процессы во всех отраслях? На рынке появились сотни решений, в том числе и для HR-сектора, и все они нашли свой бизнес и своего пользователя. Но время никого не щадит и идет вперед, любой продукт начинает устаревать, а ожидания пользователя расти. Поэтому разработчик HR-решения должен заново познакомиться со своим пользователем, узнать его ожидания и иногда даже отказаться от прежних планов. А порой и вовсе перезапустить продукт, чтобы он приносил пользу без ограничений «срока годности».

💙 Платформа для коммуникаций и работы DaOffice за 2 года прошла все этапы:

— масштабная аналитика потребностей пользователей и HR-специалистов;
— полное обновление технологического стека;
— критичное повышение уровня безопасности продукта;
— разработка нового, современного UX-дизайна;
— изменение и дополнение функционала;
— «перепрошивка» позиционирования.

Каждая компания, которая начинает использовать цифровое решение, начинает «долгосрочные отношения». Поэтому важно знать о том, как разработчик выстраивает свой роадмэп, на что обращать внимание и какие вопросы задавать вендору. DaOffice, который прошел через глобальное обновление продукта, поделился внутренней кухней и ответил на вопросы.

На вебинаре поговорили:

о трендах в HR-tech
о том, как изменились потребности пользователей
о том, что такое безопасный продукт
о том, есть ли разница между «удобно» и «красиво»
о том, как меняется роадмэп
о том, каким получился новый DaOffice и почему он сделает внутриком- и HR-процессы проще и эффективнее

Спикеры:

Посмотреть вебинар

Когда случился мэтч. Как компании выбрать платформу

Похожие статьи

Кейс «Дядюшки Плинтуса»: как соцсеть помогает ритейлу

Вебинар с Группой «Черкизово»: синие и белые воротнички в одном инфопространстве

Подписаться на новости