4 апреля наша команда провела вебинар на тему: 💗 Проверяем срок годности: как выбрать цифровое решение для «долгих отношений» на площадке HR-Кухни.
Помните, как почти 10 лет назад весь бизнес начал срочно цифровизировать все процессы во всех отраслях? На рынке появились сотни решений, в том числе и для HR-сектора, и все они нашли свой бизнес и своего пользователя. Но время никого не щадит и идет вперед, любой продукт начинает устаревать, а ожидания пользователя расти. Поэтому разработчик HR-решения должен заново познакомиться со своим пользователем, узнать его ожидания и иногда даже отказаться от прежних планов. А порой и вовсе перезапустить продукт, чтобы он приносил пользу без ограничений «срока годности».
💙 Платформа для коммуникаций и работы DaOffice за 2 года прошла все этапы:
— масштабная аналитика потребностей пользователей и HR-специалистов;
— полное обновление технологического стека;
— критичное повышение уровня безопасности продукта;
— разработка нового, современного UX-дизайна;
— изменение и дополнение функционала;
— «перепрошивка» позиционирования.
Каждая компания, которая начинает использовать цифровое решение, начинает «долгосрочные отношения». Поэтому важно знать о том, как разработчик выстраивает свой роадмэп, на что обращать внимание и какие вопросы задавать вендору. DaOffice, который прошел через глобальное обновление продукта, поделился внутренней кухней и ответил на вопросы.
На вебинаре поговорили:
Спикеры:
