Корпоративная соцсеть — почти то же самое, что и обычная соцсеть: те же функциональные возможности и механика, но для сотрудников отдельной компании. А чтобы эти сотрудники активно участвовали в жизни портала, нужен интересный, актуальный и вовлекающий контент. Мы собрали для вас 50 идей для корпоративного контент-плана, распределили по рубрикам и с радостью делимся!
🙌 Приветствие новичков: рассказ о новых коллегах, их профессиональном опыте и увлечениях
🎁Обзор welcome pack: фото- или видеообзор приветственного набора для новых членов команды
🙏 Прохождение адаптации: полезные лайфхаки и чек-листы от опытных коллег о том, как легко влиться в процессы
🐈 Инструкция для удаленщиков: правила организации эффективного рабочего места дома, настройки доступов и безопасности
🕜 Гибридный график: правила посещения офиса, бронирования рабочих мест и планирования встреч
🫶 Профилактика выгорания: экспертные статьи от HR-департамента о борьбе с усталостью и о способах сохранения мотивации
🧘🏻♀️ Психологическая поддержка команды: полезные материалы, техники медитации и контакты специалистов для снятия стресса
🗓️ Баланс работы и жизни: разбор методик тайм-менеджмента для гармоничного совмещения карьеры и личных интересов
📖 Книги о саморазвитии: еженедельные рекомендации бизнес-литературы и художественных книг от руководителей или сотрудников
🧑🏻💼 Внутренние эксперты: подкасты с ведущими специалистами об актуальных трендах отрасли
🥳 Поздравления сотрудников, отмечающих круглые даты работы в компании
👷🏻♂️ День из жизни отдела: репортажи о буднях конкретного подразделения (например, один день с командой разработки)
🔎 Закулисье проекта: история создания нового продукта с честным рассказом о трудностях и победах
👔 Рабочее место: флешмоб со снимками офисных и домашних столов сотрудников
🎥 Видеоподкаст: короткое видеознакомство с недавно назначенным руководителем направления
🎙️ Прямой эфир: анонс и трансляция онлайн-встречи с генеральным директором компании
❓ Аттракцион взлетов и падений: честный разбор ошибок в проектах и выводов, которые помогли улучшить работу
📈 Итоги недели в цифрах: ключевые показатели бизнеса, выраженные в наглядной инфографике
🎂 День рождения компании: серия исторических постов, архивных кадров и фактов к празднику бренда
✍🏻 Анонсы: подробная информация о предстоящих конференциях, вебинарах и выставках
🅰️ Словарь корпоративного сленга: разбор терминов и сокращений, используемых внутри организации
🎤 Репортаж с производства: как создается продукт компании, через фото и видео
🤗 Спасибо, коллега: еженедельная рубрика, где каждый может поблагодарить коллегу за помощь
💪🏻 Публичная благодарность: официальное спасибо от руководства за сверхусилия в решении бизнес-задач
👑 История успеха: рассказ о карьерном росте сотрудника от линейного специалиста до топ-менеджера
🏅 Награждение лучших: итоги внутренних конкурсов и вручение корпоративных премий
🛒 Магазин подарков: презентация брендированного мерча, который можно приобрести за внутреннюю валюту
🧑🏻🏫 Интервью с наставником: советы от лучших внутренних кураторов компании
🏆 Достижения коллег вне работы: поздравление с призовыми местами в марафонах или творческих конкурсах
🥬 Экологические инициативы: отчеты о сборе батареек, макулатуры, пластика и переходе на ЭДО
😇 Корпоративное волонтерство: анонсы благотворительных поездок в приюты и детские дома, отчеты о выездах
☀️ Рассказ о том, как деятельность компании помогает менять мир к лучшему
🔋 Экологические лайфхаки: экопривычки, которые каждый сотрудник может внедрить дома и в офисе
🏥 Благотворительная ярмарка: сбор вещей или поделок ручной работы для передачи вырученных средств фондам
🏢 Бронирование переговорок: регламент бронирования совместных пространств для исключения накладок
🥑 Регулярные публикации корпоративного меню с акцентом на здоровые блюда
🅿️ Парковка: правила оформления пропусков на автомобили и разметки парковочных зон
👨🏻🚒 Инструктаж по охране труда, эргономике работы за компьютером и пожарной безопасности
🔐 Правила ИТ-безопасности: рекомендации по созданию сложных паролей и защите от фишинговых атак
🔧 Карточки-инструкции о том, к кому обращаться при поломке мебели или техники
🏡 Обновление офисного пространства: анонсы и фотографии ремонта, новых зон отдыха или игровых комнат
🖌️ Истории о необычных хобби сотрудников (альпинизм, робототехника, живопись)
🐈⬛ Фотогалерея домашних любимцев команды с забавными рассказами владельцев
😜 Корпоративные мемы: добрые профессиональные шутки, отражающие специфику работы компании
👍🏻 Презентация фирменных стикеров, разработанных для общения в чатах
🚴🏻♂️Спортивные ЗОЖ-марафоны среди коллег с трекерами шагов или тренировок
🙋🏻♂️ Квиз на знание продуктовой линейки или истории компании
❔ Психологические или профессиональные тесты для самопроверки персонала
⛵ Планы на выходные: пятничный вовлекающий опрос о досуге и хобби
📸 Конкурс мобильной фотографии: творческие соревнования с выбором победителя по лайкам
Чтобы определить, приносит ли контент пользу, важно анализировать показатели вовлеченности и учитывать их во время контент-планирования. О чем важно помнить?
Время публикации
Определяйте оптимальные часы активности сотрудников для публикации важных новостей.
Реакции на пост
Отслеживайте соотношение лайков, репостов и просмотров, чтобы определить востребованные темы.
Дискуссии
Стимулируйте обсуждения, задавая открытые вопросы в конце каждого текста.
Пользовательский рейтинг
Позволяйте сотрудникам оценивать полезу контента и давать обратную связь.
Встроенные инструменты DaOffice разработаны так, чтобы вы могли стимулировать вовлеченность пользователей, экспериментировать с разными подходами и анализировать результат.
По нашему 15-летнему опыту работы с компаниями из разных сфер бизнеса, нет универсального рецепта, который подошел бы всем. Но главное правило звучит так: изучите вашу аудиторию, посмотрите на нее не как на перечень фамилий сотрудников, а как на сообщество людей со своими интересами и болями. И тогда получится найти те самые кнопки, которые зарядят вашу команду энергией и вовлеченностью в жизнь компании.
Чтобы узнать, какие полезные для вас инструменты есть в DaOffice, оставляйте заявку, и мы с радостью все расскажем и покажем 💙
